Mittetulundusühing laste ja noorte kriisiprogramm põhikiri

1. Üldsätted
   1. Ühingu nimi
      Ühingu nimi on mittetulundusühing Laste ja Noorte Kriisiprogramm.
   2. Ühingu asukoht
      Ühingu asukoht Eesti Vabariik, Tallinn.
   3. Ühingu eesmärk ja selle saavutamine
      
      Ühingu eesmärgid on:
      1. Kaasa aidata terve ja arenemisvôimelise Eesti ühiskonna püsimisele.
      2. Kasvava pôlvkonna kohanemist, toimetulekut ja arengut toetava keskkonna kujundamine juhindudes oma tegevuses ÜRO Laste Ôiguste Konventsioonist ja humanistlikest pôhimôtetest.
      3. Aidata kaasa laste ja noorte ôiguste kindlustamisele.
         
         Oma eesmärkide saavutamiseks Ühing:
          
      4. Organiseerib erinevas vormis (individuaalne- ja grupitöö, kogunemised, laagrid, jne.) psühholoogilise ja sotsiaalse rehabilitatsiooni üritusi ja ettevôtmisi.
      5. Käivitab ja rakendab projekte, mis vastavad ühingu eesmärkide saavutamisele ja organiseerib nende finantseerimise erinevatest allikatest.
      6. Toetab oma liikmete tegevust, edendab nende omavahelisi kontakte, organiseerib liikmete väljaôpet ja praktiseerimist.
      7. Korraldab oma liikmetele ja teistele koosolekuid kogemuste vahetamiseks, kursusi, loenguid, seminare, konverentse, ôppekäike, praktilisi ettevôtmisi, töötubasid, omateraapiat, superviseerimist. jne.
      8. Vôtab vajadusel seisukoha lapsi ja noorukeid puudutavate ühiskonnas toimuvate protsesside ja riikliku poliitika suhtes, osaleb sotsiaalpoliitika ja ühiskondliku arvamuse kujundamisel sotsiaalse ja psühholoogilise rehabilitatsiooni suhtes.
      9. Korraldab üritusi ja loob vôrgustiku, mis vôimaldavad mitmekülgseid kontakte laste ja noorukitega töötavate spetsialistidega ja/vôi isikutega. Teeb koostööd ja/vôi astub lepingulistesse suhetesse teiste organisatsioonide, institutsioonidega, riiklike ja omavalitsusasutustega, firmade ja üksikisikutega nii kodu- kui välismaal.
      10. Kogub ja korraldab ühingu tegevusega seotud teavet, organiseerib erialase kirjanduse kättesaadavust oma liikmetele, annab välja trükiseid.
      11. Määrab ja annab välja stipendiume, toetusi, preemiaid. Asutab fonde, muid organisatsioone ja ühinguid, s.h. tulunduslikke ühinguid, mille tegevus aitab kaasa ühingu eesmärkide saavutamisele.
      12. Korraldab loteriisid ja heategevuslikke tuluüritusi, sôlmib sponsor- ning reklaamilepinguid.
      13. Organiseerib ja viib läbi uuringuid lähtuvalt ühingu eesmärkidest.
      14. Korraldab ühingu liikmetele huvi- ja puhkeüritusi.
   4. Ühingu tähtaeg
      Ühing on asutatud määramata ajaks.
   5. Ühingu majandusaasta
      Ühingu majandusaastaks on kalendriaasta (01. jaanuar - 31.detsember).
2. Ühingu liikmed
   1. Ühingu liige
      1. Ühingu liikmeskonna moodustavad tegevliikmed, toetajaliikmed ja auliikmed.
      2. Ühingu tegevliikmeks vôivad astuda isikliku sooviavalduse alusel füüsilised isikud, kelle töö ja tegevus on seotud Ühingu pôhikirjaliste eesmärkide täitmisega ja kes kohustuvad järgima käesolevat pôhikirja.
      3. Tegevliige peab olema aktiivselt tegutsev Ühingu eesmärkide ja ülesannete täitmisel Ühingu tegevuse raames.
      4. Ühingu toetajaliikmeks vôib Ühingu üldkoosolek Ühingu tegevliikmete ettepanekul ja nôusolekul valida isikliku avalduse pôhjal füüsilise vôi juriidilise isiku, kes on Ühingut toetanud olulise panusega, eriliste teenetega vôi rahaliselt.
      5. Toetajaliige loetakse vastuvôetuks kui tema poolt hääletab üle ¾ Ühingu üldkoosolekul osalenud hääleôiguslikest liikmetest.
      6. Ühingu auliikmeks vôib Ühingu üldkoosolek valida isiku, kes on andnud olulise panuse ühingu eesmärkide saavutamisele.
      7. Ühingu tegev- ja toetajaliikmelisus on seotud sisseastumis- ja liikmemaksuga. Ühingu liikme sisseastumismaksu ja aastamaksu suuruse ja tasumise korra kehtestab Ühingu üldkoosolek. Ühingust lahkumisel sisseastumis- ja liikmemaksu tagasi ei maksta.
      8. Liikmelisust Ühingus ei saa üle anda ega pärandada.
   2. Liikmete õigused
      Ühingu liikmel on õigus:
      1. osaleda Ühingu tegevuses;
      2. võtta osa Ühingu üldkoosolekutest;
      3. olla valitud Ühingu valitavatesse organitesse;
      4. võtta osa Ühingu poolt korraldatavatest üritustest;
      5. saada juhtorganitelt teavet Ühingu tegevuse kohta;
      6. osaleda teiste mittetulundusühingute tegevuses kui see ei kahjusta Ühingu huve;
      7. esitada Ühingu juhatusele ettepanekuid ja arupärimisi Ühingu tegevuse kohta.
      8. Ühingu üldkoosolekul on ôigus kehtestada liikmetele täiendavaid kohustusi.
      9. Ühingu toetaja- ja auliikmel on Ühingu üldkoosolekul osalemise ja sônavôtuôigus, kuid tal puudub hääleôigus otsuste vastuvôtmisel. Konkreetsed toetaja- ja auliikme ôigused ja kohustused määratleb Ühingu üldkoosolek.
   3. Liikmete kohustused
      Ühingu liikmed on kohustatud:
      1. järgima Ühingu põhikirja ning Ühingu juhatuse ja üldkoosoleku otsuseid, mis on vastavuses seaduste ja käesoleva põhikirjaga;
      2. osalema korralistel ja erakorralistel üldkoosolekutel ning valitavatesse organitesse kuulumisel nende töös;
      3. tasuma õigeaegselt sisseastumis- ja liikmemaksu;
      4. võtma aktiivselt osa Ühingu tegevusest;
      5. kasutama heaperemehelikult ja säästlikult Ühingu vara;
      6. täitma kõiki muid põhikirjast tulenevaid kohustusi.
   4. Liikmemaks
      Ühingu liikmeks saamisel tasuvad isikud ühekordse sisseastumismaksu ning igal aastal liikmemaksu. Sisseastumismaksu ja liikmemaksu suuruse kehtestab Ühingu üldkoosolek.
   5. Ühingu liikmeks vastuvõtmine
      Ühingu tegevliikmeks saamiseks tuleb esitada kirjalik avaldus Ühingu juhatusele, see registreeritakse ja esitatakse üldkoosolekule. Ühingu liikmeks vastuvõtu otsustab Ühingu üldkoosolek.. Vastuvôetuks ei loeta isikut, kelle vastu hääletavad kaks vôi enam isikut.
   6. Ühingust väljaastumine ja väljaarvamine
      Ühingu liikmed võivad Ühingust välja astuda juhatusele esitatava kirjaliku avalduse alusel. Liikmelisus Ühingus lõpeb juhatusele lahkumisavalduse esitamisele järgnevast päevast eeldusel, et kohustused Ühingu suhtes on nõuetekohaselt täidetud ja juhatus otsustab rahuldada Ühingust väljaastumise avalduse.
      
      Ühingu liige võidakse Ühingust välja arvata järgmistel juhtudel:
      1. kui Ühingu liige ei ole korduvalt tasunud liikmemaksu;
      2. kui Ühingu liige ei täida Ühingu juhtorganite kirjalikke korraldusi või ei täida põhikirjast tulenevaid muid kohustusi;
      3. kui Ühingu liige on süülise tegevusega Ühingule tekitanud varalist või moraalset kahju.
      Liikme Ühingust väljaarvamise otsustab üldkoosolek juhatuse esildise alusel lihthäälteenamusega.
      Ühingust väljaastumisel või väljaarvamisel sisseastumis- ja liikmemaksu  ei tagastata.
      Ühingust väljaarvatud liikmele tuleb tema väljaarvamise otsuse tegemisest ja selle põhjusest viivitamatult kirjalikult teatada.
      Kui liikmelisus lõpeb majandusaasta kestel, peab liikmemaksu tasuma kogu majandusaasta eest.
3. Juhtimine
   1. Üldkoosolek
      Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek. Üldkoosolekul võivad osaleda kõik Ühingu liikmed.
      Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus. Korraline üldkoosolek toimub üks kord aastas hiljemalt kuus kuud pärast majandusaasta lõppu. Erakorralise üldkoosoleku peab juhatus kokku kutsuma, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 Ühingu liikmetest. Juhatus teatab Ühingu liikmetele kirjalikult üldkoosoleku toimumisest ette viisteist kalendripäeva. Teates näidatakse ära üldkoosoleku toimumise aeg, koht ja päevakord.
      Kui Ühingu liige soovib teatud küsimuse võtmist üldkoosoleku päevakorda, peab ta sellest kirjalikult teatama juhatusele vähemalt neli nädalat enne üldkoosoleku toimumist.
      
      Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:
      1. põhikirja muutmine;
      2. eesmärgi muutmine;
      3. juhatuse liikmete määramine;
      4. juhatuse liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes Ühingu esindaja määramine;
      5. liikmemaksu suuruse ja tasumise korra kehtestamine;
      6. majandusaasta aruande kinnitamine;
      7. juhatuse tegevuse üle järelvalve teostamine;
      8. revisjoni või audiitorkontrolli määramine;
      9. Ühingu ühinemise, jagunemise ja lõpetamise otsustamine;
      Üldkoosolekul on igal Ühingu liikmel üks hääl. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle 2/3 koosolekul osalenud Ühingu liikmetest.
      Üldkoosolek võib vastu võtta otsuseid, kui selles osaleb või on esindatud vähemalt 2/3 Ühingu liikmetest.
      Juhul, kui üldkoosolekul ei ole kohal vähemalt 2/3 Ühingu liikmetest, kutsub juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, sõltumata üldkoosolekus osalenud või esindatud liikmete arvust, kuid üksnes juhul, kui üldkoosolekus osaleb või on esindatud vähemalt kaks liiget.
      Üldkoosolek protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.
   2. Juhatus Ühingu tegevust juhib juhatus. Ühingu igal juhatuse liikmel on Ühingu esindusõigus.
      Juhatuses võib olla üks (1) kuni seitse (7) liiget. Kui Ühingu juhatuses on mitu liiget, valib juhatus endale esimehe. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek kolmeks aastaks. Juhatuse liikme võib üldkoosoleku otsusega igal ajal sõltumata põhjusest tagasi kutsuda, kusjuures temaga sõlmitud lepingust tulenevad õigused ja kohustused lõpevad vastavalt lepingule.
      Juhatuse pädevusse kuuluvad kõik küsimused, mis ei ole antud seaduse või põhikirjaga üldkoosoleku pädevusse.
      
      Juhatuse ainupädevusse kuulub:
      1. üldkoosoleku kokkukutsumine ja ettevalmistamine;
      2. Ühingu raamatupidamise korraldamine vastavalt raamatupidamise seadusele ja raamatupidamise aastaaruande ning tegevusaruande üldkoosolekule esitamine;
      3. Ühingu liikmete arvestuse korraldamine;
      4. Ühingu liikmete vastuvõtmise ja väljaarvamise otsustamine;
      5. sisseastumis- ja liikmemaksude kogumine;
      6. Ühingu töö juhtimine ja korraldamine;
      7. Ühingu majandustegevuse korraldamine;
      8. vajadusel palgaliste töötajate tööle võtmine ja neile töötasu määramine;
      9. muude küsimuste otsustamine, mis ei kuulu üldkoosoleku ainupädevusse.
      Juhatusel on õigus Ühingu kinnisasju või registrisse kantud vallasasju võõrandada või asjaõigusega koormata ilma üldkoosoleku otsuseta.
      Juhatuse liikmel on õigus nõuda ülesannete täitmisel tehtud vajalike kulutuste hüvitamist.
      Juhatus võib vastu võtta otsuseid, kui selle koosolekus osaleb üle poole juhatuse liikmetest.
      Kui juhatus koosneb mitmest liikmest, on juhatuse otsuse vastuvõtmiseks nõutav juhatuse koosolekus osalenud liikmete poolthäälteenamus. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab juhatuse esimehe hääl.
4. Ühingu ühinemine, Jagunemine, lõppemine ja lõpetamine
   1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja lõpetamine toimub seaduses sätestatud korras.
   2. Ühingu tegevuse lõpetamise otsus võetakse vastu Ühingu üldkoosolekul rohkem kui 2/3 poolthäälteenamusega.
      
      Ühing lõpetatakse:
      1. üldkoosoleku otsusega;
      2. pankrotimenetluse alustamisel Ühingu vastu;
      3. Ühingu liikmete arvu vähenemisel alla kahe;
      4. üldkoosoleku võimetuse korral määrata seaduses või põhikirjaga ettenähtud organite liikmed;
      5. muul seaduses ettenähtud alusel.
   3. Ühingu likvideerijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud
   4. Ühingu likvideerimisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara sarnase eesmärgiga tulumaksusoodustusega mittetulundusühngute ja sihtasutuste nimekirja liikmele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule ühegi erandita (vastavalt tulumaksuseaduse §11)

Käesolev põhikirja redaktsioon on kinnitatud MTÜ Laste  ja Noorte Kriisiprogrammi üldkoosolekul 15. detsembril 2007.a. Väätsal